Слезы и улыбки второго раунда исключений на “Produce 101”

12
5878
ИСТОЧНИКallkpop, mnet

[spi21]Слезы и улыбки второго раунда исключений на "Produce 101"

26-го мая в эпизоде “Produce 101” прошел второй раунд исключений. Только 35 трейни осталось на проекте из 58. Участники успели подружиться друг с другом, поэтому расставание в этот раз было даже более болезненным.

Однако были и веселые моменты в этом эпизоде. К примеру, турнир “Самый сильный удар в “Produce 101”.

И волнительные, когда участники ожидали оценки своего тренера.

Соревнование за центр в команде “Show Time”.

Давайте взглянем на официальные рейтинги.

35. Ким Дон Хан
34. Квон Хён Бин
33. Ким Е Хён
32. Чан Мунбок
31. Такада Кента
30. Ли Кон Хи
29. Ким Дон Хён
28. Пак У Дам
27. Ким Сан Кён
26. Ли У Джин

Многие зрители отметили очаровательный внешний вид Чан Мунбока.

25. Ха Сонун
24. Со Сон Хёк
23. Ли Ый Ун
22. Ким Тэ Дон
21. Но Тэхён
20. Чхве Мин Ки
19. Ан Хён Соб
18. Ким Ён Гук
17. Чон Се Ун
16. Самюэль Ким

Многие участники были шокированы рейтингом Самюэля, так как раньше он входил в топ-11.

15. Юн Джи Сон
14. Пак У Джин
13. Ю Сон Хо
12. Бэ Джин Ён

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: Нетизены обнаружили, что участник «Produce 101» Он Сон У примерял роль жениха

И топ-11 на этой неделе:

11. Кан Дон Хо
10. Джу Хак Наён
9. Ким Джэ Хван
8. Кан Даниэль
7. Он Сон У
6. Хван Мин Хён
5. Лим Ён Мин
4. Ли Дэ Хви
3. Пак Джи Хун

2. Лай Гуань Линь
1. Ким Джон Хён

Когда Мин Хён спросил у Джон Хёна, нравится ли ему быть первым, он ответил: “Декорации хорошие, но это так страшно”.

Джон Хён также продемонстрировал свою фирменную схожесть с покемоном Wartortle.

Слезы и улыбки второго раунда исключений на "Produce 101"

Слезы и улыбки второго раунда исключений на "Produce 101"

Тизер к следующему эпизоду:

AI © YesAsia.ru

Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Статьи на YesAsia переводятся из новостных сайтов, указанных в разделе "Источник". Если у вас есть предложения по дополнению или изменению новости, пожалуйста, напишите нам на [email protected]