Четверть корейских работников удлиняет выходные на Чусок отпуском — исследование

1
519
ИСТОЧНИКkoreaherald.com
Четверть корейских работников удлиняет выходные на Чусок отпуском - исследование

Чусок — один из двух самых значительных традиционных праздников Южной Кореи, в который семьи собираются вместе под полной луной, чтобы пожелать обильного урожая и почтить память предков.

Но для обычных трудящихся корейцев истинное значение этого праздника, пожалуй, заключается в редкой возможности сбежать от рабочих будней.

Смотрите также: Pledis Entertainment подписали договор о сотрудничестве с островом Чеджу

Недавний опрос, проведенный рекрутинговой платформой, показал, что примерно каждый четвертый работник — 25,7 % — планирует использовать праздник вместе с оплачиваемым отпуском, чтобы обеспечить себе длительный перерыв. В ходе онлайн-опроса 3-4 сентября было опрошено 1 055 работников.

В этом году Чусок выпадает на вторник, 17 сентября, и государственный праздник длится три дня — с понедельника по среду. Это означает, что с дополнительными выходными днями в четверг и пятницу работники смогут насладиться продолжительным девятидневным перерывом.

Однако, как показал опрос, большинство не сможет воспользоваться этой возможностью: 57,3 % ответили, что не будут брать дополнительный выходной.

На вопрос о причинах этого 33,6 % ответили, что у них слишком много работы, а почти половина ответила, что не может взять дополнительный выходной, потому что чувствует давление со стороны коллег — 20,7 % — или потому что на работе нет условий, которые способствуют балансу между работой и личной жизнью — 27,8 %.

Опрос также выявил значительное неравенство в доступе к оплачиваемому отпуску, которое сохраняется среди рабочей силы страны.

60 % тех, кто планирует использовать хотя бы один оплачиваемый день отпуска, чтобы продлить свой отдых на Чусок, работают в крупных корпорациях. В отличие от них, только 37,5 % тех, кто сообщил о наличии такой возможности, были сотрудниками малых предприятий. Такое расхождение, скорее всего, объясняется сочетанием меньшего количества сотрудников в небольших компаниях и отсутствием правил, обеспечивающих сотрудникам возможность использовать ежегодный отпуск по своему усмотрению.

На вопрос о планах на отпуск 40,2 % работников ответили, что планируют просто отдохнуть дома, и только 21 % — отправиться за границу.

При этом 35,5 % респондентов сообщили, что получат от работодателя праздничные премии, которые в среднем составят около 838 000 вон (625 долларов).

fengshan © YesAsia.ru

Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Фото аватара
Привет, я Алина, также известная как fengshan. В качестве писателя и волонтера на курсах для писателей я постоянно исследую новые горизонты творчества. В свободное время создаю мягкие игрушки, пишу музыку (3RACHA вдохновляет) и рисую, наслаждаясь каждым моментом творчества. Погружаясь в мир музыки и дорам, я делюсь с вами самыми интересными историями из азиатской культуры.
Предложите новость Есть информация о каком-либо событии, дайте нам знать! Мы постараемся узнать больше деталей и опубликуем новость на сайте.
ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ
Новости YesAsia.ru на Google News
Внимание! Помните, что вы находитесь на сайте, где фанаты читают новости о своих любимых знаменитостях, и им не хочется читать в комментариях негатив о тех, кто им дорог.

Под запретом: мат, оскорбления, угрозы, троллинг и т.д.
Банлист тут (если у вас бан, но вас нет в банлисте, напишите админам)