[Официально] Ким Джу Ён детально разъяснила позицию ADOR по поводу заявления NewJeans о расторжении контракта

Ким Джу Ён сообщила, что 28 ноября участницам NewJeans было направлено письмо и официальное уведомление о расторжении контракта. В нем она отметила: «Последние 14 дней сотрудники ADOR находились в состоянии глубокого разочарования и печали. Мы тщательно изучили требования участниц и с большим усилием подготовили ответы на их претензии».

Она добавила: «Если Мин Хи Джин изменит свое решение и вернется в ADOR, чтобы вновь стать продюсером NewJeans, это станет огромной поддержкой для всех нас. Сегодня (28 ноября) на совете директоров я получила отчёт о планах деятельности NewJeans на следующий год и концепции их нового альбома. Уверена, что если участницы согласятся принять участие, они смогут создать потрясающую музыку, отражающую их индивидуальность и искренние чувства».

Ким Джу Ён также отметила, что генеральный директор HYBE, Ли Джэ Сан, связался с ней, чтобы заверить: «Если участницы согласятся, HYBE обеспечит поддержку на глобальном уровне, используя свои ресурсы и международную сеть». Она добавила: «Мы неоднократно говорили, что готовили планы деятельности NewJeans на следующий год с большой ответственностью и искренностью. Мы надеемся, что у нас появится возможность обсудить это с участницами».

Кроме того, в заявлении ADOR были даны ответы на ключевые претензии, указанные в письме NewJeans:

• Утверждение, что ADOR не приняло мер в отношении менеджера другой лейбла, который сказал Ханни: «Просто игнорируй её».
  см: Матери участниц NewJeans обвиняют HYBE в сокрытии записей с камер наблюдения, утверждая, что видео с Ханни было удалено
• Требование разобраться с неподобающим высказыванием представителя PR-отдела HYBE.
  см: Предполагаемый сотрудник HYBE раскрывает новые детали о внутренних отчётах, предупреждая, что они используются для обратного вирусного маркетинга
• Жалоба на публикацию фотографий и видео с участницами времен их стажировки без их разрешения, а также отказ удалить эти материалы.
  см. [instiz] «Я рада, что NewJeans не дебютировали в SOURCE MUSIC» — пошлые танцы и наряды обратили внимание нетизенов
• Призыв устранить последствия действий HYBE, которые, как утверждается, негативно сказались на NewJeans.
  см: Bunnies обвинили HYBE и Belift Lab во лжи и плагиате: опубликовано полное заявление официальным сообществом Team Bunnies
• Проблемы, связанные с конфликтом с режиссером Шин У Соком из команды Dolphin Kidnappers, из-за которого были утрачены готовые материалы.
  см: Режиссёр музыкальных клипов NewJeans обвиняет ADOR во лжи и обещает обратиться в суд
• Просьба принять меры для защиты уникального стиля NewJeans и обеспечения их дальнейшей деятельности.
• Требование вернуть Мин Хи Джин на должность генерального директора.
  см: Ультиматум от NewJeans получен: у ADOR есть 14 дней, чтобы выполнить их требования, иначе они расторгнут контракт

---

Ниже представлена сокращённая версия официального ответа ADOR на претензии NewJeans.

Полный текст электронного письма

Г-же Минджи, Г-же Ханни, Г-же Даниэль, Г-же Хэрин, Г-же Хеин,

«После получения вашего официального уведомления я две недели надеялась встретиться с вами лично, но так и не смогла это сделать. Мне грустно, что приходится писать вам через электронную почту.

За последние 14 дней сотрудники ADOR пережили огромное разочарование и печаль. NewJeans — единственные артисты нашего агентства, и это вызвало у некоторых сотрудников чувство неопределенности и беспокойства. Несмотря на это, мы не забыли о своей главной задаче — быть вашим агентством. Мы тщательно изучили ваши требования и приложили максимум усилий, чтобы подготовить ответы на них. Некоторые из вопросов оказались не связанными с действиями ADOR или находились за пределами нашей компетенции, а 14 дней оказалось недостаточно для их полного решения. Однако мы сделали все возможное, включая консультации с другими компаниями и проведение проверок. Если у вас есть дополнительные вопросы или запросы, пожалуйста, сообщите об этом в любое время.

Одновременно наши сотрудники усердно работают над планом вашей деятельности на следующий год и концепцией нового альбома. Неделю назад Мин Хи Джин сообщила, что не сможет продолжить работу с ADOR и NewJeans, что стало для нас большим разочарованием. Однако мы решили не поддаваться унынию, а за эту неделю пересмотрели список продюсеров, которые могли бы помочь раскрыть ваш потенциал. В процессе мы вспоминали те радостные моменты, которые провели вместе с вами, и двигались к позитивным изменениям. Тем не менее, наши двери всегда открыты. Если Мин Хи Джин передумает и вернется, чтобы вновь стать вашим продюсером, это будет наилучшим исходом для всех нас.

Сегодня на совете директоров я получила отчет о планах деятельности на следующий год и концепции альбома. Я уверена, что если вы примете участие, у нас получится создать искреннюю и уникальную музыку, которая будет отражать вашу индивидуальность.

Наиболее удивительным моментом в вашем уведомлении для меня стало предположение, что мы можем оставить вас без внимания или не иметь четкого плана действий. Однако генеральный директор HYBE Ли Джэ Сан также связался со мной сегодня, чтобы заверить: если вы захотите, HYBE готова предоставить любую глобальную поддержку, используя свои ресурсы и международную сеть. Как я уже говорила ранее, мы добросовестно подготовили планы вашей деятельности на следующий год и очень надеемся, что сможем обсудить их с вами.

Сегодня около 16:00 мы отправили вам наш ответ экспресс-доставкой, однако из-за моего плотного расписания я не смогла приложить копию письма к этому письму. К 20:30 я узнала о вашей запланированной пресс-конференции. Я надеюсь, что наши ответы помогут развеять ваши недоразумения.

Я очень хочу встретиться с вами лично и обсудить все. Вы можете спокойно обдумать наш ответ во время ваших японских мероприятий и сообщить о возможности встречи. Мы также внимательно прислушаемся ко всему, что вы скажете на пресс-конференции.

Спасибо.

С уважением,
Генеральный директор ADOR,
Ким Джу Ён

---

1. Наша основная позиция

Компания ADOR и все её сотрудники всегда прилагали максимальные усилия, чтобы поддерживать артистов, которые являются ценным активом компании и её гордостью.

Мы с сожалением отмечаем, что, несмотря на заявления артистов и их родителей в ходе прямых трансляций, интервью и других публичных мероприятий, у нас не было возможности разрешить недоразумения и проблемы через диалог и общение.

ADOR всегда стремилась к разумному решению возникающих вопросов, опираясь на мнение совета директоров. Эти усилия могли не соответствовать ожидаемому артистами формату или их субъективным ожиданиям, но это не означает нарушения эксклюзивного контракта.

Большинство вопросов, которые артисты считают нарушением контракта, связаны с высказываниями или действиями третьих лиц, а не компании ADOR. Среди требований, выдвинутых артистами и их родителями, есть такие, как обязательные извинения или согласования со стороны третьих лиц. Однако у компании нет возможности заставить третьих лиц выполнить эти требования.

Кроме того, некоторые запросы, такие как юридические меры против третьих лиц без чётких правовых оснований или объективных доказательств, не соответствуют целям эксклюзивного контракта. Наша цель — защищать интересы и развитие артистов, а также сохранять их репутацию и достоинство.

Мы неоднократно объясняли это артистам и их родителям, однако видим, что те же самые вопросы снова поднимаются в их официальном уведомлении. Это вызывает у нас глубокое сожаление. Мы искренне надеемся, что через диалог и обсуждения мы сможем устранить недоразумения и разрешить сложившуюся ситуацию.

2. Объяснение позиции компании и дополнительных действий по каждому пункту

а. О требовании принять все необходимые меры в связи с решением HYBE «оставить New и начать с нуля»

ADOR выражает сожаление по поводу того, что у артистов не было возможности полностью разобраться в значении фразы, упомянутой в документе HYBE: «Несколько дней обсуждали ‘Ньюар’, но можно оставить New и начать с нуля». Мы понимаем, что эта фраза вызвала недоразумения и обеспокоенность.

Артисты восприняли термин «Ньюар» как общее обозначение NewJeans, ILLIT и LE SSERAFIM (лейблы HYBE), а также истолковали его как план «оставить NewJeans» в пользу нового подхода, что, по их мнению, свидетельствовало о дискриминации, несправедливом отношении и утрате доверия.

HYBE, по запросу ADOR, предоставила разъяснение: данное выражение появилось в мае 2023 года в секции, посвященной LE SSERAFIM, задолго до дебюта ILLIT. Таким образом, буква «А» в слове «Ньюар» не могла относиться к ILLIT. HYBE объяснила, что «Ньюар» использовался для описания трёх ведущих женских групп 4-го поколения: NewJeans, LE SSERAFIM и одной из групп другого лейбла.

В то время в медиа и сообществах «Ньюар» стал термином для сравнения позиций этих трёх групп. Однако, поскольку LE SSERAFIM подверглась критике за результаты по сравнению с двумя другими группами, автор документа предложил идею позиционировать LE SSERAFIM отдельно, сосредоточившись на их уникальном пути, а не на конкуренции с «Ньюар».

HYBE подчеркнула, что интерпретация этой фразы как указания «оставить NewJeans» не соответствует реальности. Напротив, группа продолжала получать полную поддержку от HYBE, что видно по их успешным альбомам и мероприятиям, включая фанмитинг в Tokyo Dome.

HYBE также отметила, что, как крупнейший акционер ADOR, у компании нет причин отказываться от единственного артиста ADOR.

Меры, предпринятые в ответ на инцидент:

• Компания ADOR понимает, что фраза могла вызвать недоразумения и неприятные эмоции у участников. После публикации документа в парламенте ADOR предложила провести встречу для разъяснений и извинений, однако артисты отказались от встречи.
• HYBE отправила артистам письмо с извинениями, в котором выразила готовность встретиться лично для дальнейших извинений, если это потребуется.
• Автор документа был отстранён от своей должности, а составление подобных отчётов было немедленно прекращено.

ADOR продолжает надеяться на диалог для устранения недоразумений и укрепления доверия между артистами и компанией.

б. По поводу заявления, что ADOR не предприняла никаких мер в ответ на высказывание менеджера другого лейбла в адрес Ханни («Игнорируй её») и проигнорировала проблему

ADOR с самого начала, когда Ханни подняла этот вопрос, предприняла усилия для выяснения обстоятельств и подтверждения фактов, чтобы направить официальный протест лейблу и HYBE. Однако, несмотря на наши усилия по сбору объективных доказательств, нам не удалось подтвердить изложенные обстоятельства. Мы подробно объяснили этот процесс артистам и их родителям, а также, по их запросу, провели повторную проверку и юридическую экспертизу.

Разъяснение ситуации с предполагаемым удалением записи с камер наблюдения:

• ADOR запросила у HYBE подробное объяснение, почему сцена с высказыванием «Игнорируй её» не была сохранена. HYBE подтвердила следующее:
  • Служба безопасности проверила 30-дневный архив записей CCTV, а также записи о входах и выходах артистов и сотрудников обеих сторон.
  • Сотрудник, просматривавший записи, отметил, что единственное замеченное взаимодействие между артистами — это сцена, где они здороваются. Только этот момент был сохранён, так как других особенностей на видео обнаружено не было.
  • Остальные записи были автоматически удалены по истечении установленного срока, в соответствии с действующим законодательством.

Результаты юридической проверки:

• ADOR привлекла стороннюю юридическую фирму для проверки возможности предъявления обвинений в клевете против заявлений лейбла, а также обвинений в уничтожении доказательств со стороны HYBE. Однако юридическая экспертиза пришла к выводу, что эти обвинения не могут быть признаны обоснованными.

Принятые меры:

• Учитывая вышеизложенное, компания посчитала, что принятие юридических мер против другого лейбла было бы не только нецелесообразным, но и могло бы негативно повлиять на имидж Ханни и группы.
• Вместо этого, 27 ноября ADOR выпустила официальное заявление в поддержку Ханни, призвав другой лейбл проявить взаимное уважение и защитить честь артистов.

ADOR продолжает стремиться к защите прав и репутации артистов, при этом действуя в рамках закона и здравого смысла.

в. По поводу требования ADOR принять меры в связи с неподобающим высказыванием сотрудника PR-отдела HYBE

Компания выражает глубокое сожаление по поводу дискомфорта и обеспокоенности, которые могло вызвать неподобающее высказывание сотрудника PR-отдела HYBE. ADOR незамедлительно подняла этот вопрос, запросив разъяснение ситуации и потребовав мер для предотвращения подобных инцидентов в будущем.

Принятые меры:

• В июле ADOR направила запрос высшему руководству организации, где работал сотрудник PR-отдела, с требованием прояснить факты и представить план предотвращения подобных случаев.
• HYBE передала в совет директоров ADOR свои меры по предотвращению повторения инцидента. После обсуждений на уровне совета директоров ADOR запросила у HYBE дополнительные меры для защиты интересов компании и артистов.
• HYBE выполнила все запросы, включая вынесение официального предупреждения сотруднику.

Юридическая проверка:

• По запросу артистов ADOR также инициировала проверку возможности подачи жалобы на сотрудника PR-отдела за клевету в соответствии с Уголовным кодексом. Однако внешняя юридическая экспертиза пришла к выводу, что оснований для обвинения в клевете недостаточно.

Дополнительные шаги:

• Артисты выразили обеспокоенность по поводу работы PR-отдела HYBE над их продвижением и запросили расторгнуть контракт между ADOR и HYBE на оказание PR-услуг. Однако ADOR считает, что расторжение договора не будет правомерным, учитывая обстоятельства, и может привести к операционным проблемам.
• Несмотря на это, ADOR рассматривает создание внутри компании собственной команды маркетинга, которая будет полностью сосредоточена на продвижении артистов. Этот шаг направлен на уважение мнения артистов и обеспечение их комфорта.

Компания продолжает работать над решением этой ситуации, стремясь к защите интересов артистов и поддержанию их доверия.

г. По поводу заявления, что фотографии и видео артистов времен стажировки были незаконно опубликованы в медиа и не удалены

Компания выражает глубокое сожаление по поводу публикации фотографий и видео артистов, сделанных в период их стажировки, на определённых платформах. ADOR предприняла активные меры сразу после того, как 23 июля узнала об этой проблеме, и через подразделения HYBE, связанные с цифровыми платформами, начала процесс удаления видео. Мы неоднократно направляли запросы на удаление этих материалов в соответствующие медиа, используя все доступные ресурсы.

Принятые меры:

1. ADOR назначила специализированную юридическую фирму для защиты интересов артистов и борьбы с распространением нелегального контента.
2. Для быстрого удаления копий оригинального видео, которые распространялись на таких платформах, как YouTube и другие международные ресурсы, были привлечены дополнительные организации, специализирующиеся на процессе «takedown».
3. В целях предотвращения повторения подобных случаев компания ограничила доступ к архивным материалам артистов до минимума, предоставив его только необходимому числу сотрудников.

Расследование утечки:
ADOR сделала несколько попыток выяснить обстоятельства утечки данных, направляя официальные письма и электронные запросы в соответствующие медиа и лейбл, с которым артисты подписали контракты во время стажировки. Однако ни медиа, ни лейбл не предоставили ясной информации об источнике утечки.

Возможные юридические действия:
В ситуации, когда источник утечки остаётся неизвестным, единственным юридически обоснованным вариантом остаётся подача иска за нарушение прав на изображение. Если артисты примут решение инициировать такой иск, компания предоставит всю необходимую поддержку для защиты их интересов.

ADOR продолжает работать над устранением этой проблемы, уделяя приоритетное внимание защите прав артистов и предотвращению дальнейшего распространения несанкционированного контента.

д. О требовании решить проблему ущерба, якобы вызванного «вытеснением» NewJeans со стороны HYBE

Хотя конкретные действия, описанные как «вытеснение», артистами не были чётко определены, если речь идёт о ситуации, поднятой в апреле, ADOR уже тогда запросила разъяснения у HYBE и получила заверение, что никаких действий, связанных с «вытеснением альбомов», не предпринималось. Эта информация была передана артистам и их родителям.

После получения официального уведомления мы повторно запросили у HYBE информацию о возможных случаях «вытеснения» и снова получили аналогичный ответ. HYBE сообщила, что в 2022 и 2023 годах была проведена полная проверка продаж альбомов всех лейблов HYBE, которая также была подтверждена двумя независимыми аудиторскими компаниями.

HYBE, напротив, выразила обеспокоенность, что слухи о «вытеснении» приводят к снижению признания достижений не только NewJeans, но и других артистов, работающих под их лейблами. Компания заверила, что сделает всё возможное для развенчания этих слухов.

Действия ADOR:

• Несмотря на заверения HYBE, ADOR понимает обеспокоенность артистов и будет прилагать больше усилий для предотвращения недооценки их достижений.
• В рамках поддержки артистов компания рассматривает следующие меры:
  • Создание внутренней маркетинговой команды, посвящённой исключительно продвижению NewJeans.
  • Усиление сотрудничества с PR-отделом HYBE для более активного продвижения.
  • Использование материалов для инвесторов (IR), чтобы продемонстрировать успехи артистов.
  • Привлечение внешних профессиональных компаний для создания качественных рекламных материалов.

Компания продолжит работать над улучшением стратегии продвижения и укреплением репутации артистов, чтобы их достижения не подвергались сомнению.

е. О конфликте с режиссёром Шин У Соком из команды Dolphin Kidnappers и утрате существующих материалов

ADOR полностью разделяет обеспокоенность артистов по поводу сохранности их творческих работ, которые являются ценным активом как для артистов, так и для компании. Мы подчёркиваем, что проблема с утратой материалов не была вызвана действиями компании и произошла без её намерения.

Артисты заявили, что после смены руководства ADOR и конфликта с Шин У Соком материалы на канале «Ban Hee Soo» были удалены. Однако, как уже подробно объяснялось артистам в сентябре, ADOR не выдвигала претензий ко всем видео NewJeans, созданным Dolphin Kidnappers. Единственное, что было запрошено, — это снятие с публикации видео «ETA Director’s Cut» по требованию ключевого рекламодателя. При этом ADOR не просила удалить другие материалы.

Удаление контента:

• Dolphin Kidnappers самостоятельно и без согласования с ADOR удалили все видео, включая материалы с канала «Ban Hee Soo».
• Согласно контракту, Dolphin Kidnappers обязаны получать письменное согласие ADOR на публикацию материалов. Однако подтверждения того, что такое согласие было запрошено или получено, не найдено.

Попытки урегулирования:

• ADOR предприняла несколько попыток договориться с Dolphin Kidnappers, но столкнулась с односторонним отказом от сотрудничества.

Позиция компании:

• Согласно эксклюзивному контракту с артистами, ADOR обязана защищать их авторские права и права на интеллектуальную собственность. Действия компании в адрес Dolphin Kidnappers направлены исключительно на исполнение этих обязательств.

Юридические действия и дальнейшие шаги:

• Артисты попросили ADOR прекратить все судебные иски против Dolphin Kidnappers. Однако компания считает, что не может игнорировать нарушение контрактных обязательств и прав на интеллектуальную собственность.
• ADOR готова прекратить судебные разбирательства, если Dolphin Kidnappers признают нарушение контракта в случае с «ETA Director’s Cut», прекратят распространение ложной информации о компании и её руководстве, а также гарантируют, что не будут нарушать права на интеллектуальную собственность артистов в будущем.
• Компания остаётся открытой для обсуждения дальнейшего сотрудничества, если указанные условия будут выполнены.

ADOR продолжает поддерживать артиста и стремится к сохранению и развитию успешных партнёрских отношений с другими подрядчиками для обеспечения их творческой деятельности.

ж. О необходимости принять все меры для сохранения уникального стиля NewJeans и обеспечения их деятельности

Сохранение уникального стиля артистов и поддержка их успешной деятельности является одной из ключевых целей ADOR. Мы продолжаем прилагать все усилия для достижения этой цели.

Шаги, предпринятые компанией:

1. Сотрудничество с Мин Хи Джин:
   • Учитывая желание артистов работать с Мин Хи Джин, ADOR убедила HYBE продлить её полномочия в качестве члена совета директоров.
   • Компании также предложила Мин Хи Джин заключить контракт на выполнение продюсерских обязанностей для артистов.
2. Планы на 2025 год:
   • Компания разработала планы на 2025 год, включая фанмитинги, выпуск студийного альбома и мировое турне.
   • Для реализации концепции и работы над новым альбомом были проведены переговоры с компанией Bēasts and Natives, которая ранее занималась музыкальной продукцией NewJeans. Однако артисты отказываются обсуждать предложенные планы, что вызывает сожаление у компании.

О претензиях к копированию идей из материалов Belift Lab:

• Проблема, связанная с обвинениями в копировании идей из материалов Belift Lab, остаётся сложной. ADOR запросила подтверждающие данные у Мин Хи Джин, которая первой подняла этот вопрос, но до сих пор не получила никаких доказательств.
• Компания не использовала материалы, которые могли бы вызвать такие обвинения, и на текущий момент у неё нет объективной базы для окончательных выводов.

Позиция компании:

• ADOR считает, что необоснованные заявления о копировании без конкретных доказательств могут негативно повлиять на имидж артистов.
• Компания сосредоточена на том, чтобы поддерживать деятельность артистов, помогая им развивать уникальный стиль и создавать позитивный и аутентичный образ в глазах публики.

ADOR по-прежнему стремится к открытым обсуждениям с артистами, чтобы достичь взаимопонимания и продолжать поддерживать их творческую карьеру.

з. По поводу требования вернуть Мин Хи Джин на должность генерального директора

С момента смены генерального директора в августе артисты неоднократно просили вернуть Мин Хи Джин на эту должность. Однако, как компания уже объясняла ранее, назначение или смена генерального директора относится к компетенции совета директоров ADOR и является вопросом стратегического управления.

Решение совета директоров:

• Совет директоров ADOR несколько раз обсуждал эту просьбу, принимая во внимание мнение артистов, но пришёл к выводу, что в текущей ситуации возвращение Мин Хи Джин на должность генерального директора невозможно.
• Судебное решение по заявлению о временном ограничении действий также подтвердило, что HYBE не имеет права вмешиваться в решения совета директоров ADOR по вопросам назначения или смены генерального директора.

Позиция компании:

• Контракт между ADOR и артистами был заключён для поддержки их творческой деятельности, и в нём не оговаривалось обязательное сохранение конкретного лица на должности генерального директора.
• Музыкальная деятельность, включая создание музыки, постановку сцен и репетиции, относится к сфере производства, а не управления. В этой области ADOR продолжала предлагать Мин Хи Джин роль продюсера, чтобы уважить желание артистов.

Попытки сотрудничества с Мин Хи Джин:

• ADOR неоднократно предлагала Мин Хи Джин вернуться к продюсерской деятельности в рамках контракта на выполнение обязанностей.
• Однако 20 ноября Мин Хи Джин публично заявила через СМИ, что отказывается от обсуждения условий контракта.
• Несмотря на это, ADOR повторно обратилась к Мин Хи Джин с просьбой принять участие в продюсировании NewJeans, но получила ещё один отказ.

Планы на будущее:

• ADOR прилагает усилия для поиска новых продюсеров, способных поддерживать и развивать уникальный стиль артистов. Компания уже получила положительные отклики от некоторых кандидатов.
• Компания готова встретиться с артистами, чтобы обсудить текущий план действий и выслушать их мнение о дальнейших направлениях деятельности.

ADOR продолжает поддерживать артистов, готовя условия для их творческого развития и реализации уникальных идей, даже в условиях отказа Мин Хи Джин от сотрудничества.

3. Призыв к открытому диалогу с артистами

Среди требований артистов есть как абстрактные, так и чрезмерно широкие запросы, которые выходят за пределы полномочий и возможностей компании. Тем не менее, ADOR сделала всё возможное для их рассмотрения и реализации.

Позиция компании по публичным заявлениям:

• Компания воздерживалась от публичных высказываний и предпочитала не реагировать на некоторые заявления, чтобы защитить имидж артистов. Мы считаем, что обсуждение этих вопросов за закрытыми дверями более эффективно и выгодно для сохранения репутации артистов.

Призыв к диалогу:

• ADOR убеждена, что открытый и откровенный разговор между артистами, руководством компании и её сотрудниками поможет разрешить многие недоразумения.
• Мы неоднократно предлагали артистам встретиться для обсуждения всех вопросов, и искренне просим их рассмотреть возможность прямого общения с нами.

ADOR стремится поддерживать доверительные отношения с артистами и готова к конструктивному диалогу для совместного решения всех текущих проблем.

Алекса © YesAsia.ru