Компания ADOR прокомментировала обвинения сотрудника в том, что «их принудительно удерживали в офисе компании и требовали сдать личный телефон». ADOR заявила, что «никаких принудительных действий не было».
Смотрите также: Ассоциация продюсеров Кореи называет действия NewJeans безответственными и призывает группу вернуться в ADOR
Сегодня (6 декабря) ADOR опубликовала официальное заявление, в котором пояснила: «Недавно сотрудник, отвечающий за менеджмент одного из артистов, напрямую связался с рекламодателем, обойдя компанию, и пытался заключить договор между артистом и брендом без участия ADOR«.
Компания уточнила: «Это серьезное нарушение, которое способствует нарушению эксклюзивного контракта артиста».
ADOR также сообщила: «Мы немедленно начали расследование и предоставили этому сотруднику достаточную возможность объясниться. Однако сотрудник дал ложные показания, противоречащие очевидным доказательствам, и отказался сотрудничать».
В ADOR подчеркнули, что «вынуждены были временно отстранить сотрудника от работы и потребовать возврата корпоративного ноутбука. При этом никаких принудительных действий со стороны компании не было».
Компания добавила: «Наоборот, сотрудник на протяжении нескольких часов под разными предлогами откладывал возврат ноутбука, а в итоге вернул устройство в полностью отформатированном состоянии».
ADOR заявила: «Мы намерены тщательно расследовать ситуацию и предпринять необходимые правовые действия».
Ранее один из сотрудников ADOR утверждал, что «руководство компании требовало у менеджеров сдать личные телефоны и ноутбуки, а также насильно удерживало их в офисе более трех часов, не позволяя уйти домой».
Алекса © YesAsia.ru
