Ребрендинг HYBE: новая миссия и стратегия роста с акцентом на музыку и технологии

3
708
Ребрендинг HYBE

HYBE объявили о масштабном обновлении корпоративной бренд-системы, представив новую миссию, видение компании и корпоративную идентичность. Изменения отражают стратегию дальнейшего роста и планы по расширению влияния в глобальной индустрии развлечений.

В компании подчеркнули, что ребрендинг связан не только с визуальными изменениями, но и с переосмыслением роли HYBE в современной индустрии. Лейбл намерен объединять музыку, технологии и платформенные сервисы, чтобы формировать новые способы взаимодействия фанатов с контентом и артистами.

Первое слушание по иску ADOR против Даниэль: стороны обменялись обвинениями по поводу затягивания судебного процесса Первое слушание по иску ADOR против Даниэль: стороны обменялись обвинениями по поводу затягивания судебного процесса

Новая миссия компании

13 мая HYBE сообщили, что обновили корпоративную идентичность, включая миссию, видение и фирменный стиль. Компания объяснила, что стремилась более чётко определить философию и предназначение бизнеса, которых придерживается с момента основания.

Новая миссия получила название «DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY» («Откройте новую вселенную, погрузитесь в захватывающее путешествие»). В компании пояснили, что она отражает стремление дарить аудитории беспрецедентный опыт погружения через артистов, контент и различные сервисы, а также помогать людям открывать новые вкусы и миры.

Также миссия отражает намерение HYBE опережать изменения эпохи и поколений, продолжая создавать инновационный пользовательский опыт. При этом прежний девиз компании — «We believe in Music» («Мы верим в музыку») — сохранится внутри музыкального подразделения HYBE как ориентир, подчёркивающий фундаментальную ценность музыки и музыкальной индустрии.

Ребрендинг HYBE

Видение с упором на музыку и технологии

Новое корпоративное видение компании сформулировано как «GLOBAL ENTERTAINMENT LIFESTYLE PLATFORM COMPANY BASED ON MUSIC AND TECHNOLOGY» («Глобальная развлекательная компания, предоставляющая лайфстайл-платформы на основе музыки и технологий»).

В HYBE отметили, что ключевым отличием от прежней концепции стало прямое упоминание технологий. Компания заявила: «Новое видение, как и прежде, ставит музыку и фанатов в центр всего, однако одновременно отражает стремление реформировать индустрию за счёт использования технологий, необходимых для расширения границ фанатского опыта».

Также в компании подчеркнули, что намерены развивать экосистему, в которой музыка, контент и платформы будут соединяться для создания новых форм взаимодействия с аудиторией. Главной целью остаётся развитие ориентированного на фанатов развлекательного лайфстайл-направления.

Обновление фирменного стиля и «HYBE DNA»

В соответствии с новой миссией и видением изменилась и система использования корпоративной идентичности (CI). Если раньше логотип HYBE, символ «H» и миссия использовались совместно, то теперь компания решила применять только логотип и символ по отдельности.

В HYBE объяснили: «Визуально стиль стал значительно лаконичнее, а символика названия HYBE и знака H получила ещё большее значение». Компания также добавила, что такой подход лучше отражает идентичность бренда, который уже давно вышел за рамки исключительно музыкального бизнеса.

Ребрендинг HYBE: новая миссия и стратегия роста с акцентом на музыку и технологии

Обновлённый фирменный стиль уже применяется в разных пространствах штаб-квартиры HYBE в районе Йонсан.

Одновременно компания пересмотрела и концепцию «HYBE DNA», описывающую идеальный профиль талантов, к которому стремится компания. Основные ценности — «страсть», «самостоятельность» и «доверие» — были сохранены, однако их содержание и направление были определены более конкретно. Также был обновлён официальный сайт компании, чтобы он соответствовал новой бренд-идентичности и изменившейся бизнес-структуре.

Стратегия «HYBE 2.0» и планы на будущее

В компании подчеркнули, что ребрендинг напрямую связан с расширением бизнеса, долгосрочной стратегией роста и стремлением укрепить позиции глобальной IP-компании.

Ранее, в августе 2024 года, HYBE представили стратегию «HYBE 2.0», направленную на адаптацию к быстро меняющейся индустрии и укрепление лидерства компании. Основой стратегии стало разделение бизнеса на три ключевых направления: музыка, платформы и технологические проекты будущего роста.

В HYBE заявили: «Этот ребрендинг — не просто смена слоганов или визуальных материалов, а заявление о новом направлении развития компании. Основываясь на музыке и технологиях, мы будем расширять границы фанатского опыта, продолжать эксперименты и распространять результаты этих начинаний на всю индустрию, предлагая “следующий этап” глобального развлекательного рынка».

Ребрендинг HYBE: новая миссия и стратегия роста с акцентом на музыку и технологии

Источники: 1, 2, 3

Marvel © YesAsia.ru

Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Приветствую, дорогие читатели! Я Marvel. Уже много лет интересуюсь культурой Кореи и Японии, что привело меня сюда. По профессии я бухгалтер, а в свободное время перевожу статьи для YesAsia.ru. Мой главный интерес — K-POP, где я хорошо знаю группы 2-го и 3-го поколений, а также корейские дорамы. Еще я очень люблю аниме (например, «Атака Титанов» и Миядзаки), много читаю и изучаю иностранные языки. Всегда открыта к новым идеям и предложениям, чтобы делиться с вами интересным контентом.
Читать далее
Напишите нам: · / ВК
Читайте нас в: · ТG · ВК · Дзен · X · Google News

Дорогие читатели!

Помогите нам сохранить дружелюбную атмосферу. Пожалуйста, прочтите полные правила.

  • Никакого мата. Даже завуалированного. В русском языке достаточно слов для выражения эмоций без нецензурной лексики.
  • Без переходов на личности. Взаимные оскорбления и публичные ссоры никому не интересно читать.
  • Без провокаций и хейта. Мы — сообщество фанатов. Необоснованные оскорбления знаменитостей будут удаляться. Если вам кто-то не нравится — просто пройдите мимо. Провокации никому не нужны!
  • Уважайте труд администрации. За оскорбление авторов и сайта без веских причин — вечный бан. Несогласны? Пишите на mail@yesasia.ru.

Критически важно: Строго запрещены обсуждение политики наших стран и любые сообщения, нарушающие законодательство Российской Федерации!

Обратная связь и общение
Можно сообщить об ошибке, предложить новость или перейти в раздел общения с другими читателями.
3 комментариев
Популярные
Новые Старые
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: