Роман «Девушка, не плачь», лёгший в основу одноимённой популярной дорамы, вызвал волну споров из-за того, как в нём показана главная героиня Шан Чжитао.
В центре сюжета дорамы «Ясное утро ранней весны» служебный роман. Она — неопытная провинциалка, чудом попавшая в топовое рекламное агентство. Он — гениальный, но невыносимо жесткий и закрытый босс. Вместо побега от тирании шефа Шан Чжитао (Сунь Цянь) выбирает путь упорного труда и шаг за шагом пробивает броню Луань Няня (Цзин Бо Жань). Их роман — взрывная смесь споров, дистанции и непреодолимой тяги. Пройдя через череду эмоциональных потрясений, герои меняются навсегда: он учится мягкости и доверию, а она вырастает в сильного профессионала, равного своему наставнику.
В центре дискуссии оказался фрагмент произведения, где Шан Чжитао, открыв собственное агентство по организации мероприятий, принимает на работу исключительно мужчин. Своё решение она объясняет тем, что женщины могут не справиться с тяжёлыми условиями труда, а сама она не желает другим тех трудностей, через которые прошла лично.
Условия работы в компании на этапе её становления описываются как крайне суровые: сотрудникам приходится задерживаться на площадках до глубокой ночи и регулярно посещать корпоративные банкеты и приёмы. В сюжете также поднимаются темы домогательств на рабочем месте и опасности ночных поездок домой — со всем этим Шан Чжитао сталкивалась на собственном опыте. Поэтому её решение представлено скорее как попытка защитить других женщин, а не как дискриминация по половому признаку.
Позднее автор романа Гу Нян Бе Ку обновила описание произведения на платформе Jinjiang. Она подчеркнула, что история не была задумана как дискриминационная по отношению к женщинам, в сюжете не закладывался посыл ущемления прав женщин: первоначальная кадровая политика героини объяснялась лишь тревогами за безопасность и невыносимыми условиями труда на старте бизнеса. По мере развития и укрепления позиций компании подход изменился: штат стал активно пополняться сотрудницами, а их права и безопасность получили надлежащую защиту.
Пояснение Гу Нян Бе Ку: «В произведении отсутствует какая-либо дискриминация женщин. На начальном этапе создания бизнеса главной героини интенсивность работы была крайне высокой: контроль площадок и возвращение домой глубокой ночью несли риски для личной безопасности, деловые приёмы и банкеты были сопряжены с опасностью сексуальных домогательств на рабочем месте, а частые ночные переработки наносили сильный вред здоровью. Позже характер компании главной героини изменился: она предоставила множество рабочих мест женщинам и обеспечила надёжную защиту прав и интересов сотрудниц. Настоящим заявляю об этом во избежание недопонимания среди новых читателей.
Каждая женщина, вероятно, проходит через такой период в жизни: она обычная, послушная, покладистая — безымянная прохожая в глазах толпы, тусклая незаметная звёздочка рядом с ним. Но это лишь временный отрезок. Позже она начинает сиять, как солнце — ослепительно и ярко, но она больше тебя не любит.«
Это разъяснение было призвано подчеркнуть эволюцию характера и личностный рост Шан Чжитао, однако среди читателей данный сюжетный ход по-прежнему вызывает неоднозначную реакцию.
- «Какая нелепая отмазка на Jinjiang! Испугались, что дораму захейтят и бойкотируют, вот и побежали строчить особые пояснения».
- «Если бы компания действительно заботилась о безопасности, она бы нанимала женщин и оплачивала им такси до дома, а не лишала средств к существованию».
- «Автор явно не понимает, что такое расширение прав и возможностей женщин. Это создание безопасных рабочих мест, а не отказ в трудоустройстве».
- «Защиту женщин нельзя превращать в лишение их права устраиваться на работу. Такое “благожелательное исключение” само по себе вызывает серьёзные вопросы».
- «Под предлогом защиты просто отобрали у женщин возможность зарабатывать деньги. Спасибо, такой заботы нам не надо».
- «Защищать женщин не значит напрямую лишать их возможности трудоустройства».
- «Если на банкетах есть риск харассмента, надо наказывать извращенцев и менять правила, а не наказывать соискательниц отказом в найме».
- «Какая работа сейчас не бывает напряжённой и тяжёлой? Такой подход просто вытесняет женщин с рынка труда!»
- «Каждая женщина сама может оценить своё состояние и решить, подходит ей такая работа или нет. Главное — чтобы у неё был выбор. Когда выбора не дают и самонадеянно решают за женщину, это и есть дискриминация».
- «Шан Чжитао сама столкнулась с сексуальными домогательствами на работе… Поэтому она должна была лучше понимать трудности других женщин, но вместо этого выбрала самый простой путь — просто закрыла перед ними дверь».
e-mail
ВК
TG
Дзен
X
GNews
