В индустрии развлечений сложно быть не только айдолом. Многие сотрудники также сталкиваются с тяжелой работой и получают очень мало признания взамен. Что еще хуже, не все компании, как известно, хорошо относятся к своим сотрудникам, хотя некоторые, безусловно, лучше, чем другие. Согласно обзорам компаний на авторитетном корейском портале по поиску работы, вот как хорошо (или плохо) 12 ведущих агентств K-Pop относятся к своим сотрудникам.
12. RBW
RBW (которые являются домом для таких групп, как MAMAMOO, Purple Kiss и ONEUS) получили от своих сотрудников общую оценку 1,5 из 5. Средняя годовая зарплата в RBW составляет 24,1 миллиона вон (21 300$ или немногим больше 1,5 млн рублей (а в месяц это около 130 тыс. рублей)).
Из всех аспектов работы в компании возможности продвижения по службе были признаны главным преимуществом работы в RBW, в то время как заработная плата и баланс между работой и личной жизнью считаются недостатками. Кроме того, 13% сотрудников одобряют генерального директора Ким Джин У, и только 3% видят в компании потенциал роста.
Pledis Entertainment (где работают такие группы, как NU’EST и SEVENTEEN) также получили от своих сотрудников общую оценку в 1,5 балла из 5 возможных. Средняя годовая зарплата в Pledis Entertainment составляет 22,8 миллиона вон (около 20 100$) – самая низкая в этом списке (120 тыс. рублей в месяц).
Также как и в RBW, возможности продвижения по службе были признаны главным преимуществом работы в Pledis Entertainment, в то время как баланс между работой и личной жизнью считается неудовлетворительным. При этом 22% сотрудников одобряют генерального директора Хан Сон Су, а 15% видят в компании потенциал роста.
Woollim Entertainment (которая является домом для таких групп, как Golden Child, Rocket Punch и DRIPPIN) получила общую оценку 1,7 из 5 от своих сотрудников. Средняя годовая зарплата в Woollim Entertainment составляет 28,8 миллиона вон (около 25 400$ – почти 155 тыс. руб. в месяц).
Из всех характеристик компании социальное обеспечение и зарплата были оценены как лучшая часть работы в Woollim Entertainment, в то время как баланс между работой и личной жизнью считается худшей частью работы. При этом 37% сотрудников одобряют генерального директора Ли Чжун Ёпа, а 16% видят в компании потенциал роста.
FNC Entertainment (которая является домом для таких групп, как Cherry Bullet, SF9 и P1Harmony) получила от своих сотрудников общую оценку 2,0 из 5. Средняя годовая зарплата в FNC Entertainment составляет 28,7 миллиона вон (25 300$ или 154 тыс. руб. в месяц).
Из всех характеристик компании возможности продвижения по службе были признаны лучшей частью работы в FNC Entertainment, в то время как баланс между работой и личной жизнью и управление считаются худшей частью работы. Однако при этом 25% сотрудников одобряют руководителей Ан Сок Джуна и Хан Сын Хуна, и только 3% видят потенциал роста компании.
Cube Entertainment (которые являются домом для таких групп, как (G)I-DLE, PENTAGON и CLC) получили общую оценку 2,0 из 5 от своих сотрудников. Средняя годовая зарплата в Cube Entertainment составляет 25,7 миллиона вон (22 700$ или почти 140 тыс. руб. в месяц).
Возможности продвижения по службе также были признаны лучшей частью работы в Cube Entertainment, в то время как баланс между работой и личной жизнью считается худшей частью работы. Кроме того, 10% сотрудников одобряют генеральных директоров Ан У Хёна и Ли Дон Квана, а 8% видят потенциал роста компании.
Yuehua Entertainment (в которой работают такие группы, как WJSN, управляемая совместно со Starship Entertainment, и EVERGLOW) получила от своих сотрудников общую оценку 2,2 из 5. Средняя годовая зарплата в Yuehua Entertainment составляет 27,0 миллиона вон (23 800$ или почти 145 тыс. руб. в месяц).
Из всех аспектов компании возможности продвижения по службе были оценены как лучшая часть работы в Yuehua Entertainment, в то время как управление считается худшей частью работы. Кроме того, только 9% сотрудников одобряют генерального директора Ду Хуа, а 42% видят в компании потенциал роста.
YG Entertainment (которая является домом для таких групп, как BLACKPINK, TREASURE и iKON) получила от своих сотрудников 2,3 балла из 5 возможных. Средняя годовая зарплата в YG Entertainment составляет 31,8 миллиона вон (28 100$ или чуть больше 170 тыс. руб. в месяц).
Из всех характеристик компании возможности продвижения по службе были оценены как лучшая часть работы в YG Entertainment, в то время как управление считается худшей частью работы. Хотя 25% сотрудников одобряют генерального директора Хван Бо Гён, а 19% видят в компании потенциал роста.
5. Fantagio
Fantagio (которые являются домом для ASTRO и Weki Meki) получили от своих сотрудников 2,3 балла из 5 возможных. Средняя годовая зарплата в Fantagio составляет 24,2 миллиона вон (21 400$ или 130 тыс. руб. в месяц).
Из всех аспектов компании, корпоративная культура была оценена как лучшая часть работы в Fantagio, в то время как баланс между работой и личной жизнью считается худшей частью работы. При этом20% сотрудников одобряют директоров Пак Чон Джина и Шин Ён Джина, а 9% видят в компании потенциал роста.
SM Entertainment (которая является домом для Red Velvet, NCT и aespa) получила от своих сотрудников 2,4 балла из 5 возможных. Средняя годовая зарплата в SM Entertainment составляет 41,1 миллиона вон (36 300$ или 221 тыс. руб. в месяц) – это самая высокая зарплата в этом списке.
Из всех характеристик компании, корпоративная культура была оценена как лучшая часть работы в SM Entertainment, в то время как заработная плата и баланс между работой и личной жизнью считаются худшими частями работы. Кроме того, 39% сотрудников одобряют генерального директора Ли Сон Су, а 19% видят в компании потенциал роста.
3. HYBE
HYBE (который является домом для BTS и TXT) получил от своих сотрудников 2,4 балла из 5 возможных. Средняя годовая зарплата в HYBE составляет 30,9 миллиона вон (27 300$ или 166 тыс. руб.в месяц).
Из всех аспектов компании социальное обеспечение и зарплата были оценены как лучшая часть работы в HYBE, в то время как баланс между работой и личной жизнью считается худшей частью работы. Кроме того, 53% сотрудников одобряют генерального директора Бан Ши Хёка, а 35% видят в компании потенциал роста.
JYP Entertainment (которая является домом для таких групп, как ITZY, Stray Kids и TWICE) получила от своих сотрудников общую оценку 2,5 из 5. Средняя годовая зарплата в JYP Entertainment составляет 34,8 миллиона вон (30 700$ или 187 тыс. руб. в месяц).
Из всех аспектов компании возможности продвижения по службе были признаны лучшей частью работы в JYP Entertainment, в то время как баланс между работой и личной жизнью считается худшей частью работы. Кроме того, 55% сотрудников одобряют генерального директора Чон Ука, а 13% видят в компании потенциал роста.
Компания Starship Entertainment (которая является домом для таких групп, как WJSN, MONSTA X и CRAVITY) получила от своих сотрудников общую оценку 2,9 из 5. Средняя годовая зарплата в Starship Entertainment составляет 27,0 миллиона вон (23 800$ или 145 тыс. руб. в месяц).
Из всех аспектов компании возможности продвижения по службе были признаны лучшей частью работы в Starship Entertainment, в то время как баланс между работой и личной жизнью считается худшей частью работы. Кроме того, 68% сотрудников одобряют генерального директора Ким Ши Дэ, а 27% видят в компании потенциал роста.
Little Unicorn © YesAsia.ru
