Руководители двух крупнейших развлекательных компаний рассказали о том, что они ищут в новых артистах.
Смотрите также: Пак Шин Хе и её изящная красота для журнала «Elle» Гонконг
Пак Джин Ён заявил, что для JYP Entertainment важны яркие и здоровые молодые люди: “Неважно, насколько претендент хорош в вокале или танцах, если он недостаточно яркий, я не могу за него взяться. Не могу объяснить, почему хочется помогать именно целеустремленным молодым людям. Конечно, важно зарабатывать деньги, но я хочу, чтобы этот процесс приносил удовольствие. Если у кого-то не хватает навыков или стойкости характера, я помогаю настолько, насколько могу, но моя мечта – помогать тем, у кого есть и то, и другое”.
Ян Хён Сок же сказал: “Пак Джин Ён уделяет много внимания доброжелательности людей, но не я. Если расставлять приоритеты, мне важен талант, трудовая этика, а потом только доброжелательность. Проработав продюсером 20 лет, у меня наметан глаз на талантливых людей. Когда дело доходит до выбора будущей звезды, я пользуюсь своим чутьем”.
Похоже, что у двух генеральных директоров совершенно разные взгляды и требования, но взглянув на список топовых артистов, что принадлежат YG Entertainment или JYP Entertainment, можно смело сказать, их методы по-своему эффективны.
Хотабовна © YesAsia.ru
