Сотрудники HYBE на Blind продолжают разоблачать Мин Хи Джин в «краже» ресурсов

107
4247
ИСТОЧНИКwww.allkpop.com
Сотрудники HYBE на Blind продолжают разоблачать Мин Хи Джин в «краже» ресурсов

Сотрудники HYBE на анонимном онлайн-форуме Blind продолжили выражать своё неодобрение Мин Хи Джин, генеральному директору ADOR, которой в настоящее время грозит вынужденная отставка из-за заговора с целью узурпировать права управления дочерней компанией.

Смотрите также: Мин Хи Джин проведёт срочную пресс-конференцию

Blind — это онлайн-форум, открытый только для проверенных сотрудников зарегистрированных компаний. Это означает, что все пользователи являются проверенными сотрудниками HYBE. А в свете последних событий в продолжающейся вражде всё больше пользователей Blind оставляют сообщения и комментарии с жалобами на Мин Хи Джин. Многие из них считают, что, вопреки собственным заявлениям Мин Хи Джин, успех женской группы NewJeans был невозможен без поддержки и ресурсов HYBE.

Один из пользователей онлайн-форума написал: «Она сказала, что могла бы сделать это без помощи HYBE. Она заявляла, что у неё такое ощущение, будто она сама создала артистов. Что ж, давайте вновь спросим её об этом». В ответ на это начали поступать вопросы от остальных пользователей:
«Где первоначально участницы NewJeans проходили обучение
«Где изначально должна была дебютировать женская группа Мин Хи Джин?»
«На каком канале YouTube продвигались такие клипы, как «Hype Boy», «Attention» и все дебютные песни NewJeans?»
«Кто курировал глобальные потоковые кампании NewJeans на Spotify, YouTube и т. д.?»
«Кто планирует и проводит фан-встречи NewJeans?»
«Кто помог NewJeans попасть в состав Lallapalooza, получить эксклюзивное освещение в Billboard, место в качестве исполнителя и награду на BBMA?»
«Кто курировал работу, связанную с поддержкой бренда NewJeans, партнерством с брендом и спонсорством?»
«Кто договаривается о появлении NewJeans на корейских, японских и американских церемониях награждения?»
«Кто отвечает за связи NewJeans с прессой?»
И еще около 50 вопросов. Ответ на все эти вопросы: «Все это сделали сотрудники HYBE, а не ADOR».

Другие пользователи Blind добавили комментарии:

«И даже тогда она сказала участникам никогда не упоминать HYBE в своих благодарственных речах, никогда не говорить о каких-либо других артистах HYBE Labels, и она запретила все вопросы, связанные с опытом участниц в качестве стажеров, потому что они провели это время под Source Music. Она реально ненавидела HYBE, но когда ей предложили спроектировать планировку здания HYBE, она попросила, чтобы верхний, 16-й этаж, принадлежал ей, насколько позорной она может быть кекеке»

«Чем сотрудники HYBE заслужили это? Грубые выражения, нарушение власти, проблемы с отношением, и приказ нам вернуть им готовые результаты в соответствии с графиком, который они определили, без каких-либо объяснений с нашей стороны.
Они всегда держали в секрете информацию, необходимую нам для выполнения наших задач, и называли её «из соображений безопасности» кеке.
Сотрудникам HYBE не разрешается иметь ту информацию, к которой имеют доступ даже внешние стороны, такие как Dolphiners Films. Тогда не просите нас сделать эту работу!
Все сотрудники этого лейбла тоже маленькие Мин Хи Джин»

«Это так правильно. Каждый раз, когда им требовалось бизнес-подразделение или административное подразделение, они высасывали все наши ресурсы, а теперь оборачиваются и говорят, что им не помогли? Из-за всего этого у меня поднимается артериальное давление».

Elaine © YesAsia.ru

Если Вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Статьи на YesAsia переводятся из новостных сайтов, указанных в разделе "Источник". Если у вас есть предложения по дополнению или изменению новости, пожалуйста, напишите нам на [email protected]
Фото аватара
Меня зовут Елена (Elaine). Увлекаюсь корейской культурой уже более 10 лет: смотрю дорамы, читаю манхвы, слушаю K-pop. Моя цель на сайте – делиться с читателями интересными и актуальными статьями о Корее, а также создавать интерактивные тесты и подборки.
Новости YesAsia.ru на Google News